昨日は横浜の小学校のトイレ掃除の事を書きました。

弊社はとても小さな事務所で酸素が薄くなりながらいつも仕事をしています。

掃除は毎朝9時前から各人が持ち分を持ってきっちりとしてます。

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狭いので本当は週に数回で十分な感じです。でも別に僕が強制する分けでも無くみんな掃除をしてくれます。

こんな小さな事ですが、毎日継続する大切さがそこにあると思います。別にどこの会社でもやってることかもしれません。

私も仕事柄色んな会社に訪問させて頂きますが、業績が良かったり事業に芯がある会社はほとんど整理整頓されキレイな会社がほとんどです。

別に社屋が新しいとかそんな事ではなく、掃除などによって「手入れが出来ている会社」が多いです。

その様な会社様は「是非お取引させて欲しい！！」そう思います。

ここには経営者のフィロソフィーみないなものを感じるところで、その会社のトップの方が職場をどのように考えているか、スタッフの方をどう考えているか、社外の協力会社をどう考えておられるかが透けて見えるような気がしてならないのです。

弊社もその様な会社になりたいと思ってます。まだまだなれてません。全然（涙）

でも、いつも忙しい中掃除してくれるスタッフのみんなには感謝してます。

そんな無償の職場への心使い気配りが仕事に好影響を及ぼし、お客様への満足度につながり業績があがる。
そうするのが僕の役目だと思ってます。

これからもがんばろう！