JTB中部の社員がバスの手配をミスし学校に迷惑をかけたけんで、社員が懲戒解雇された上、逮捕された。
はじめからこの事件は疑問だったけど、JTB中部に使用者責任はないのか。
その社員の事件までの勤務態度は知りませんが、社員が起こした業務上のミスは会社の責任だと思います。
解雇にして被害届が出されて逮捕・・・・。
なんかおかしくないかな・・・・ 違和感を感じます。
やってしまった罪は謝罪しなければならない。
でも、被害の度合いも人命には関係無かった。幼稚で姑息ではあるものの・・・・・。
でもJTB中部は社会的制裁を受ける社員に全ての責任をなすりつけてないか?
本来は社員も悪いが会社が責任を取るので、「どうか被害届はお取り下げ下さい」が筋じゃないのかな・・・。
どうなんだろう。
僕はJTB中部がブラック企業と言うイメージと被る。その言葉は嫌いだけど。
就活生が選ぶ憧れる会社にランクインしているわけですよね。
社員の責任は会社の責任で、管理義務があったはず。手配ミスも含めて組織の問題でもある。
嫌な世の中だ。
船から真っ先に逃げた船長や、入学式を休んだ先生の話とどこか根底が似てる気がする。
他国や他人の批判はできない、そんな世の中の出来事が多い気がし寂しい限りです。
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